2027年香港人力资源暑期分析师

申请资格

• 需2027年12月至2028年6月毕业
• 不提供签证赞助，适合在港就读且已有合法实习身份的中国留学生申请

岗位解析

摩根大通香港寻找人力资源暑期分析师。你将与产品负责人和业务领导合作，独立负责一个业务优先级项目（如分析员工流失原因或评估技术工作流），并在期末向高级领导汇报成果。工作需使用AI工具加速研究与分析。这是两年轮岗计划的主要输送渠道，表现优异者有机会获全职录用。